Zincir Marketlerde Çalışanlara Zorunlu ‘Haraç’ İddiası: İdari Personel Hakkında Soruşturma Talebi
📌 Hızlı Özet
- Türkiye genelindeki bir zincir market şubelerinde, mağaza müdürlerinin alt kademe çalışanlardan düzenli olarak para topladığı iddia edildi.
- İddialara göre, ödemeyi reddeden personelin mobbinge maruz kaldığı ve işten çıkarma ile tehdit edildiği öne sürülüyor.
- Konuyla ilgili şikayetlerin artması üzerine çalışma bakanlığı nezdinde inceleme başlatılması çağrıları yapıldı.
Türkiye perakende sektöründe faaliyet gösteren büyük bir zincir market grubunda, mağaza müdürlerinin alt kademede çalışan personelden ‘haraç’ topladığına dair vahim iddialar gündeme geldi. İddialara göre, bazı bölge ve mağaza müdürlerinin prim kesintisi ya da düzmece gerekçelerle personelin maaşlarından pay aldığı belirtiliyor.
Sektörel kaynaklardan edinilen bilgilere göre, söz konusu uygulamaya karşı çıkan personelin performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek işten çıkarılmakla tehdit edildiği ifade edildi. Ekonomik şartların ağırlaştığı ve küresel finansal piyasalardaki çalkantının vatandaşın alım gücünü doğrudan etkilediği bu dönemde, emekçilere yönelik bu tür baskılar kamuoyunda büyük tepki topladı.
Mağdur olduklarını beyan eden çalışanlar, merkezi yönetimin denetim mekanizmalarının yetersiz kaldığını savunurken, sendikalar ve tüketici hakları örgütleri acil denetim çağrısında bulundu. Öte yandan, artan lojistik maliyetleri nedeniyle zor günler geçiren sektör temsilcileri ise bu tür iddiaların market zincirlerinin kurumsal itibarını zedelediğini vurguladı.
🗣️ Toplumun Sesi (Farklı Görüşler)
“Bu büyük zincirler zaten küçük esnafı bitirdi, şimdi kendi içlerinde de böyle ahlaki çöküntüler yaşamaları kabul edilemez. Denetim şart.”
“Yarı zamanlı çalıştığım markette bu tür baskılar yüzünden çok korkuyorum. Emekçinin hakkını koruyacak bir mekanizma yok mu?”
“Bireysel bir olay gibi görünse de kurumsal bir sisteme dönüştüyse, çalışma bakanlığının acilen müfettiş görevlendirmesi gerekiyor.”